Une année de mobilisation pour les territoires et l’inclusion

janvier
Matchs solidaires

VIASANTÉ Mutuelle a renouvelé ses partenariats avec des clubs de foot, de basket et de rugby en parrainant six matchs, chacun assorti d’une opération solidaire au profit d’une association locale : Des Boules au Nez, Ô P’tits Pieds, Souris à la vie et APICEMH qui oeuvrent pour distraire les enfants hospitalisés ; Cant’al Coeur 15 qui confectionne des articles divers pour les personnes atteintes d’un cancer et l’OEuvre des Pupilles des Sapeurs-Pompiers.

février
DOMITYS primée

DOMITYS a obtenu la 2e place au Palmarès Capital des Meilleurs employeurs 2023 dans la catégorie « Service à la personne ». Ce classement se fonde sur une enquête indépendante auprès d’un panel de 20 000 répondants.

avril
Pour l’inclusion numérique des seniors

L’action sociale AG2R Agirc-Arrco a lancé un appel à projets en faveur de l’inclusion numérique des seniors.
Les lauréats bénéficieront d’un accompagnement et d’une dotation pour réaliser leur projet.

mai
Nos actions pour la diversité saluées

Dans le cadre des IPE Real Estate Global Awards, AG2R LA MONDIALE a été récompensé d’un Platinum Award pour son engagement en faveur de la diversité, de l’égalité femmes-hommes et de l’accessibilité aux bâtiments détenus en portefeuille.

Stop au sexisme au travail !

Le Groupe a signé un nouvel accord en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes. En parallèle, une formation et une campagne de sensibilisation ont été déployées sur nos principaux sites. En janvier 2024, nous avons réaffirmé notre détermination à lutter contre le sexisme ordinaire en entreprise en signant l’acte d’engagement de l’initiative #StOpE.

juin
Appel à projets pour la réussite scolaire

Le 3e appel à projets sur l’éducation avait pour thème « Favoriser la réussite scolaire de tous les enfants dès le plus jeune âge ». La Fondation d’entreprise AG2R LA MONDIALE pour la solidarité et l’autonomie des personnes a décidé de soutenir 11 projets sur les années scolaires 2023-2024 et 2024-2025 pour un budget global de près de 424 000 €.

Volontariat rural et solidaire

L’action sociale du Groupe soutient l’association InSite qui déploie un Erasmus rural en région. Celui-ci permet à des binômes de jeunes en service civique de vivre pendant 6 mois au sein d’un village rural pour y mener des missions citoyennes utiles au territoire. Initié en Occitanie en 2019, le programme a essaimé dans sept régions, dont la Nouvelle-Aquitaine et le Grand Est en 2023.

novembre
Leader en diversité

DOMITYS a fait son entrée dans le classement du Financial Times « Leader in Diversity 2024 », qui récompense les 850 entreprises européennes de plus de 250 salariés oeuvrant en faveur de l’inclusion et de la diversité. DOMITYS se positionne à la 378e place du classement général et à la 9e place dans la catégorie « Social ».

Nouvelle promotion de correspondants

La Fondation d’entreprise AG2R LA MONDIALE pour la solidarité et l’autonomie des personnes a lancé un appel à candidatures afin de renouveler son réseau de correspondants locaux pour la période 2024-2025. La nouvelle promotion compte 85 correspondants. Répartis sur tout le territoire, ils ont pour mission d’identifier les projets éligibles et d’accompagner les relations partenariales.

Grand Prix de la Philanthropie

La Fondation d’entreprise AG2R LA MONDIALE pour la vitalité artistique a reçu le Grand Prix de la Philanthropie, dans la catégorie « Art », pour son engagement singulier en faveur des arts et de la culture dans les territoires. Créé en 2019, ce prix récompense les meilleures initiatives philanthropiques.

8e édition des #SilverAwards

Le concours intergénérationnel d’innovation, organisé par notre partenaire Silver Valley, a récompensé trois lauréats : « Syprévy », un dispositif d’alerte en cas de taux d’hydratation trop bas ; « Sensas Semelle » qui permet de rétablir les sensations d’appui au sol ; le projet « Traversecure », conçu pour allonger la durée des feux piétons et laisser le temps aux seniors de traverser.

Comme1COMEX à l’honneur

Le dispositif Comme1COMEX, qui réunit 16 collaborateurs à haut potentiel de moins de 40 ans, s’est vu attribuer le Prix d’Or « DRH créatif » à l’occasion des Victoires du Capital Humain, une cérémonie annuelle organisée par le media Décideurs RH. Cette récompense salue une initiative vertueuse pour l’évolution des talents.