Notre démarche RSE, écho de notre raison d’être

En tant que groupe de protection sociale et patrimoniale issu de l’économie sociale et solidaire, nous défendons un modèle d’affaires responsable, inclusif et vertueux, qui met l’économie au service de l’humain et des solidarités.

Fiers de nos valeurs paritaires et mutualistes qui forgent notre identité et marquent notre différence, nous avons fait du bien-être, du bien travailler et du bien vieillir les trois aspirations de notre démarche RSE. Elles illustrent notre raison d’être, dont l’ambition est de contribuer à renforcer le vivre ensemble. Celle-ci irrigue notre Groupe et guide toutes nos actions pour toujours mieux accompagner nos 15 millions de clients à tous les âges de la vie.

Aux côtés de nos clients partout et à tout instant

Ainsi, nous développons des solutions d’assurance qui répondent à leurs besoins et protègent leur avenir : en santé, nous favorisons l’accès à des soins de qualité et, en prévoyance, nous couplons nos offres avec des services de prévention adaptés à leurs activités et aux risques professionnels auxquels ils sont exposés.

En épargne, nous leur proposons un panel de solutions personnalisées, tout en respectant leur liberté de décision. Avec l’augmentation de l’espérance de vie, nous agissons également pour maintenir l’autonomie de nos anciens en concevant des solutions de financement de la retraite, mais aussi des lieux de vie conviviaux et sécurisants. En parallèle, nous soutenons leurs aidants qui jouent un rôle essentiel au sein de la société.

Convaincus que le bien-être, le bien travailler et le bien vieillir sont indissociables d’un environnement préservé, nous nous mobilisons en faveur de la décarbonation de l’économie. Notre contribution se traduit par une stratégie d’investissement et de gestion d’actifs aussi performante que vertueuse, ainsi que par des mesures ambitieuses pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre.

Enfin, inclusif par nature, nous nous attachons à renforcer les solidarités au plus près des besoins des territoires, en activant des fonds d’action sociale pour soutenir nos aînés. En complément, nos deux fondations d’entreprise oeuvrent au quotidien dans les domaines de l’éducation, de la jeunesse, du travail, de la santé et de la vitalité artistique.

Acteur et promoteur du développement durable

En ligne avec notre raison d’être, notre démarche RSE s’articule particulièrement autour de neuf des Objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. Ces ODD fondamentaux concernent la santé pour tous, la lutte contre les changements climatiques et la cohésion sociale.

Dans ces deux derniers domaines, nous avons décidé d’aller encore plus loin en 2023 en durcissant notre politique climat et en accélérant le déploiement de notre plan de sobriété énergétique.

Dans le cadre de notre participation au Collectif d’entreprises pour une économie plus inclusive, nous avons également pris de nouveaux engagements en faveur de l’alternance et des achats inclusifs.

Dans un contexte de crises multiples – climatique, énergétique, économique, sociale – nous réaffirmons ainsi les vertus de notre modèle de gouvernance et d’assurance. Ce dernier, fondé sur le partage de la valeur créée, allie performance et solidarité, protection sociale et développement durable, au profit de nos parties prenantes comme de la société tout entière.

Notre démarche RSE vise à renforcer le vivre ensemble

Nous concevons notre démarche RSE comme un prolongement de notre raison d’être. Inscrite dans les statuts de l’Association sommitale AG2R LA MONDIALE, cette dernière exprime ce qui fait notre spécificité dans nos métiers, nos façons de penser et notre manière d’exercer notre rôle d’assureur.

Nos 4 piliers

Clients

Placer nos clients et leurs besoins au coeur de nos préoccupations

Collaborateurs

Soutenir chaque collaborateur dans son épanouissement professionnel

Planète

Agir pour une planète durable et pour les générations futures

Territoires & inclusion

Renforcer nos liens avec les territoires tout en promouvant une société inclusive

Nos aspirations

Bien-être

Nous agissons autant que possible pour la santé et la qualité de vie des personnes.

Bien travailler

Nous contribuons à l’épanouissement professionnel, source de performance collective.

Bien vieillir

Nous donnons à chacun des clés pour vivre sereinement sa retraite et se prémunir contre le risque de dépendance.

Nos actions majeures

  • Garanties complémentaire santé
  • Actions de prévention santé
  • Incitation à la pratique sportive (programme Vivons Vélo)
  • Service de téléconsultation médicale
  • Promotion d’une bonne hygiène de vie, notamment grâce à une nutrition équilibrée
  • Accompagnement des populations fragilisées avec la Fondation AG2R LA MONDIALE pour la solidarité et l’autonomie (éducation, jeunesse, travail, santé)
  • Écoute, conseil et orientation des populations confrontées à une difficulté exceptionnelle (Démarche ÉCO)
  • Garanties prévoyance
  • Actions de prévention des risques contre les risques spécifiques, avec les branches professionnelles
  • Lutte contre les causes de l’absentéisme au travail
  • Lutte contre le sexisme au travail
  • Solution pour réaliser le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
  • Services pour aider les entreprises à améliorer la performance et la qualité de vie au travail de leurs salariés
  • Accompagnement à la reprise d’activité après une longue maladie
  • Actions pour favoriser le retour à l’emploi des populations fragilisées (action sociale AG2R Prévoyance)
  • Préparation à la retraite
  • Solutions de retraite supplémentaire et d’épargne salariale pour compléter ses revenus
  • Services créant et renforçant des liens intergénérationnels durant la retraite
  • Accompagnement des proches aidants
  • Garanties dépendance
  • Accompagnement de l’avancée en âge (adaptation du logement, services)
  • Solutions d’habitat avec les résidences services seniors DOMITYS